個別指導を下に見ないでよね(^^)v

今日は独り言レベルの内容です(^-^;。

昔々のお話。

「個別指導」というものが広がり始めた時、こぞって大手進学塾が「個別指導塾」を作り出しました。

 

ただ、集団指導塾の先生はどうしても「個別指導」を下に見ちゃうんですよね。

集団指導塾出身の社長さん達もしかり。

だから、集団指導（一斉指導）部門で通用しないレベルの社員さんを「個別指導塾部門」に配属するという感じになるわけです。

 

いやいや、ちょっと待ってよね！

個別指導ってそんなに簡単じゃないよ。（簡単そうに見えるかもしれないけど（笑）。）

集団指導で使えない人が個別だったらいけるはず！なんてことはないのです。絶対にない。

やっぱり、「個別指導塾」を伸ばそうと考えるのなら、「個別指導塾部門」にこそ優秀な人材を投入しないと。

 

実際、私達も最初の頃は集団指導部門の先生達から下に見られて、ちょっと嫌な思いをしましたよ（笑）。

優秀な人材を人事異動で集団部門に取られたりしましたしね。（あっ、私は優秀じゃなかったので、ずっと個別部門にいれましたけど(^_^;)。）

まあ、そういう環境だったからこそ、「いつか集団指導塾部門の生徒数を抜いてやる！」っていうパワーが生まれて頑張れた側面もあったんですけどね。

 

でも、真面目な話、本当に簡単な塾なんてありません。

誰でもできる塾なんてありません。

やっぱり、どんな指導形態でも上手くやろうと思えば力が必要なのです。

だから、伸ばしたい部門には優秀な人材を投入しないと。

そう思います。

 

というか、もう一度言いますけど、、、

「個別指導」って簡単じゃないからね（笑）。

そんなふうに思う今日この頃です(#^.^#)。

 

オーラのないマッチメーカーこと、株式会社WiShipの岡田でした。