正義を振りかざす愚か者

今日も昔書いたブログ。

ここまで来たら、今週は全てリバイバルでいきます(*^_^*)。

 

世の中には、「あんた、人間的に小ちゃいねー」と思う人が一杯いるわけで。

相手の立場も考えず、会社の論理も無視して、自分勝手な思いを主張する…。

単に、何も分かっていない青二才の戯言（たわごと）でしたね。

・・・と書きましたが、実は、私、あまり会社や上司や他塾の批判を口にしたことはありません。基本、他責性じゃないので(^-^;。

 

実際、生きていると、仕事をしていると、いろいろあります。

悔しかったことや腹が立ったことの１つや２つは誰にでもあるでしょう。

自分の思い通りにいかないことも山ほどあるでしょう。

もしくは、裏切られたと思うことだってあるかもしれません。

だから、「怒り」の感情が生まれるんですね。

そして、その怒りに任せて自分の正義を振りかざすわけです。

 

でも、怒ってどうすんの？🤔

確かに、この「怒り」のパワーって、何かをやる時の爆発力は相当なものです。

ただ、これを原動力にしているのは二流のやること。

そう思います。

 

ちょっと話はずれますが…

例えば、組織の団結力を高める時に、何かを悪者にすることがあります。

教室内のメンバーの結束をはかるために、敢えて「会社」を悪者にしたり、「本部」を悪者にしたり、もしくは教室内の「誰か」を悪者にするというやつです。

塾としても、「●●塾なんて潰してやる」だとか、「あんな酷い●●塾に負けるわけにはいけない」的な感じで、何かを敵にして、頑張るというやつです。

つまり、これって、「何か」を「スケープゴート」として使い、組織の団結力を高めるための方法論の１つであったりするんですが。

ちなみに、「スケープゴート」とは、簡単に言うと、「責任を転嫁するための身代わり。不満や憎悪を他にそらすための身代わり。」という意味です。

 

これ、何か意味があります？

「何か」や「誰か」を傷つけたり、攻撃したりすることが、本当に正しいあり方なのでしょうか？

こんなの「イジメ」と何ら変わりないでしょう。

こういう手法が組織運営において、それなりに効果を発揮したとしても、私は大嫌いなわけです。

だって、何かを「悪者」にしなければ、団結できない組織だったり、頑張れない自分だったりでは、先が知れているでしょう。

 

「怒り」のパワーは、「負」のパワー。

この怒りこそが「正義」だと主張したところで、「負」のパワーなのには変わりがないわけです。

「負」のパワーは、周りの人を不幸にします。

そして、何よりも自分を不幸にします。

何があろうと、「許す」度量がなけりゃ、成功しませんよ。

どんな事情があるにせよ、「誰か」を悪者にすれば、自分にも同じことがおきますよ。

人生、そんなもんです。

というのが、私の「正義」ですね。

 

あっ！しまった！( ﾟДﾟ)

また自分の「正義」を振りかざしてしまった

私もまだまだ愚か者です…。

 

本日はこんなところで。

オーラのないマッチメーカーこと、株式会社WiShipの岡田でした