雑談の１つや２つ

昨日も書いたことですが、、、

弊社では、毎日お昼の１４時に全社員が集まっての始業ミーティング＠ZOOMを行っていて、

基本、私が司会をしているのですが、、、

その中で社員に質問を投げかけたり、「〇〇について発表して！」というふうに話をふったりしています。

もちろん、何の根回しなしに、急にね。

 

で、酷い時は、「●●先生、最近どう？」という雑なふり方をしています（笑）。

また、誰かの入り待ちが必要な時なんかは、沈黙の時間が嫌なので、「●●先生、最近あった面白い話をして時間をつないで！」という無茶ぶりもしています。

それから、それから、この酷い行い（？）は実は社内だけでなく、他塾さんの研修に行った時なんかも、親しい間柄の塾さんなら同じようなことをしてしまいます。

 

えっ？何故、こんな意地悪（？）をするのかって？

 

それは・・・仕事をする上で大事なことだからです(*^^*)。

これ、言い訳じゃなく、真面目な話。

 

というのも、、、

雑談の１つや２つできないと、仕事なんてできません。

雑談ネタの１つや２つ持っていないと、生徒からの人気を集められません。

雑談くらいできる組織じゃないと、楽しくありません。

そう考えているからです。

 

ちなみに、何か雑談をしようと思ったら、普段からいろいろなものにアンテナを張っておかなければなりません。

また、面白いネタを提供しようと思ったら、自分がどこかに行ったり、何かにチャレンジしているといった体験が必要だったりもします。（家にこもっているだけじゃ、新鮮なネタが入りませんからね（笑）。）

これらをやっていると、子ども達に語れることが増えていきます。（リーダーの人なら、社員達に語れることが増えていきます。）

 

それから、急にふられても、何とかするという臨機応変さも仕事においては重要なことです。

だから、そういう人材になってほしいという願いを込めて、話をふっているのです。

まあ、私の優しさですよ（笑）。

 

ということで、言い訳じみたことをつらつら書いていますが・・・

嘘偽りのない、本心です(#^^#)。

是非、雑談力を磨いてください。

 

本日はこのへんで。

 

オーラのないマッチメーカーこと、株式会社WiShipの岡田でした。